Coordinateur maintenance (H/F) – CDI St Georges de Montaigu
Vous recherchez une organisation collaborative et dynamique qui privilégie avant tout l’humain et qui mise sur la proximité et l’écoute. Alors, Brio’Gel est une entreprise qui vous correspond.
Brio’Gel, acteur social et engagé sur le territoire de Montaigu Vendée, est une entreprise familiale de 250 personnes qui développe et réalise des produits de panification dans le respect des savoirs-faires artisanaux.
Dans le cadre d’une structuration de service, nous recherchons 1 coordinateur maintenance (H/F) CDI pour notre site de production à St Georges de Montaigu.
Vous êtes essentiel au bon fonctionnement du service maintenance et nous souhaitons vous confier les missions suivantes :
- Accompagner vos équipes en assurant leur Bien-Etre quotidien
- Coordonner le travail du service en attribuant les missions à chacun
- Participer au développement technique de vos équipes en partageant votre expérience et en les accompagnant sur le terrain
- Assurer le suivi du préventif et du curatif et établir les priorités d’intervention
- Organiser et suivre les intervenants extérieurs
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus de maintenance et proposer des solutions pour optimiser la performance du site de production
- Faciliter l’échange entre vos équipes et les responsables d’atelier afin de maintenir une ambiance sereine et conviviale
- Accompagner l’évolution de l’entreprise sur les thématiques robotiques, automatismes, IOT
Vous recherchez un travail polyvalent qui allie terrain et administratif,
Vous souhaitez travailler dans un environnement propre, sain et en perpétuel évolution (matériel récent intégrant des robots mais aussi matériel plus ancien)
Vous recherchez une équipe avec des rapports humains simples et conviviaux pour faire valoir vos compétences et continuer d’avancer et d’apprendre dans votre métier.
Nous vous offrons cette opportunité et nous vous invitons à nous rejoindre en vous proposant une rémunération annuelle brute de 32 K€ +/-, à définir selon profil. Indemnités repas, prime d’équipe, astreintes rémunérées sur la base du volontariat, intéressement et participation.
Poste du lundi au vendredi, temps plein base 37h30, compensation RTT. Nous ne travaillons pas les week-ends ni les jours fériés. En qualité de coordinateur, une souplesse horaire est nécessaire pour accompagner les équipes sur le terrain mais vous gérez votre emploi du temps selon vos impératifs personnels et ceux de l’activité.