Technicien Informatique Réseau-Support en CDI (H/F)

07 septembre 2021

Vous souhaitez intégrer une organisation collaborative qui mise sur la proximité et l’écoute et vous êtes prêts à partager votre enthousiasme, votre rigueur et votre pragmatisme avec une équipe solidaire et dynamique, alors rejoignez-nous !

 

Parce que nos collaborateurs grandissent et que nous les accompagnons dans leurs projets, nous recherchons, un(e) Technicien Informatique Réseau – Support (H/F) en CDI

 

Leader technique du service, vous prenez en charge l’administration et la gestion du réseau et vous gérez l’assistance et le support au utilisateurs. Vous intervenez pour la préparation et l’installation des nouvelles machines et vous êtes l’acteur principal des projets réseau.

Missions

      • Mettre en place un AD (2008) et suivre la gestion de son arborescence et des GPO
      • Gérer les droits des fichiers sous Windows (NFS)
      • Réaliser l’administration d’une ferme RDS
      • Comprendre et faire évoluer un synoptique
      • Assurer la gestion de la messagerie et des outils de bureautique et collaboratifs sous Office 365
      • Assurer l’organisation d’un parc de téléphone mobile et fixe (déploiement, gestion quotidienne, restauration en cas de crash, ToIP etc…)
      • Etre force de proposition pour faire évoluer le réseau de l’entreprise
      • Créer, gérer, optimiser, tester la sauvegarde des données
      • Maitriser la virtualisation (ESXi de VMWare) et comprendre l’architecture en place afin de la pérenniser
      • Garantir la gestion des switchs de niveau 3 (VLan, routage statique/interVLan, PoE etc…)
      • Construire des requêtes basées sur SQL à la demande des utilisateurs de My Report (Excel)
      • Etre en veille sur tout ce qui a trait aux nouvelles technologies

 

Compétences et savoirs-être

        • Maîtrise des environnements Windows serveur (2008R2, 20112R2 et 2016) et station Windows 10
        • Connaissance générale en administration de réseaux sous Windows
        • Rigueur et anticipation
        • Curiosité et envie d’apprendre
        • Esprit d’équipe, partage et reporting
        • Etre force de proposition, savoir prendre du recul

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Le poste est basé à St Georges de Montaigu. Le salaire est négociable selon le profil et la rémunération annuelle s’accompagne d’avantages sociaux comme les chèques déjeuners ou E-cesu préfinancés et d’une gestion horaire souple avec 1 RTT mensuel.

Dans l’attente de vous rencontrer !


 

 

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