Technicien Maintenance référent amélioration technique (H/F) – CDI St Georges de Montaigu
Vous souhaitez intégrer une organisation collaborative qui mise sur la proximité et l’écoute et vous êtes prêts à partager votre enthousiasme, votre rigueur et votre pragmatisme avec une équipe solidaire et dynamique, alors rejoignez-nous !
Nous sommes spécialisés dans la conception de pains et brioches surgelées. Notre entreprise compte 250 salariés. Dans le cadre d’une structuration de service, nous recherchons, un technicien de maintenance référent amélioration technique (H/F) pour notre site de production à St Georges de Montaigu.
Nous serons heureux de vous rencontrer si :
- Vous recherchez un travail d’équipe avec des rapports humains simples et conviviaux,
- Vous souhaitez améliorer le quotidien de vos collègues en maintenant l’outil de production opérationnel
- Vous souhaitez être actif dans l’amélioration de notre process
- Vous avez envie de partager votre expérience avec les techniciens de maintenance
- Vous êtes fort d’une expérience réussie en milieu industriel
- Vos principales qualités sont le sens du service, le partage et l’entraide.
- Vous êtes, avant tout, un homme de terrain et appréciez de travailler dans une ambiance sereine
- Vous recherchez un travail polyvalent et souhaitez développer vos compétences
Vos Missions :
- Intervenir sur l’ensemble du parc machine de l’établissement (matériel récent intégrant des robots mais aussi matériel plus ancien)
- Diagnostiquer les pannes, rechercher la solution, réparer et remettre en service
- Etre force de proposition dans l’optimisation de nos outils
- Améliorer techniquement notre outil de production en étudiant des solutions d’optimisation et en assurant leurs réalisations
- Suivre le plan de maintenance préventif et participer au plan d’amélioration continue
- Accompagner l’évolution de l’entreprise sur les thématiques robotiques, automatismes, IOT
- Participer au maintien de l’ambiance sereine et conviviale
Du lundi au vendredi – cycle de 3 semaines : 1 semaine du matin (5h-13h), 1 semaine d’après-midi (13h-21h) et 1 semaine de régulière (8h-16h). 2×8 si préférence –
1 semaine sur 3, vous travaillerez 4 jours/semaine.
Rémunération annuelle brute entre 30 et 35 k€ selon profil pour une moyenne de 37h30 par semaine. Modulation annuelle du temps de travail selon planning annuel (semaines de 4 jours planifiées). Prime de panier (6.60 € net/jour non imposable).
Pas d’horaires de nuit. Pas de travail le week-end.
Astreinte uniquement sur la base du volontariat (astreinte rémunérée + véhicule de fonction sur la semaine et le week-end)